Como comparar salário CLT e PJ? Acesse nossa calculadora virtual e descubra!

Com as atuais mudanças nas formas de trabalho você já deve ter se perguntado como comparar salário CLT e PJ.
Entre essas mudanças estão a da reforma trabalhista de 2017 e a Lei da Terceirização alguns meses antes no mesmo ano de 2017. 
Os trabalhadores brasileiros e os empresários tiveram maior liberdade para tratar de suas relações de trabalho. Muito criticada e controversa, estas mudanças fizeram com que muitos trabalhadores se perguntassem como comparar salário CLT e PJ.
As mudanças citadas transformaram as contratações pelo Brasil todo e fizeram com que diversos setores e trabalhadores pudessem escolher entre ficar na CLT ou trabalhar sob um número de CNPJ. Por mais controversas que estas mudanças nas leis trabalhistas são, elas buscam se adequar às mais modernas formas de trabalho.

Para que você possa tomar a sua decisão, vamos mostrar para você neste artigo como comparar salário CLT e PJ.

Como comparar salário CLT e PJ?

Antes de aprender como comparar salário CLT e PJ você precisa entender quais são as diferenças principais entre elas e para isso você precisa entender um pouco mais sobre o que é CLT e PJ.

CLT

CLT é a sigla para Consolidação das Leis de Trabalho, trata-se de uma lei que se refere aos direitos do trabalho e que foi criada através de decreto em 1943 e sancionada pelo presidente Getúlio Vargas. 

Ela é um conjunto de direitos e deveres tanto dos trabalhadores quanto dos empregadores.

A CLT, entre outras coisas, garante ao profissional coisas como:

• Jornada de trabalho;
• Salário mínimo;
• Férias,
• Décimo terceiro;
• Previdência social;
• FGTS;
• Segurança em sua saúde,
• Proteções contra o trabalho de menores e ao trabalho da mulher.
  

É na CLT também que estão as regulamentações dos sindicatos. Seu principal papel é proteger o trabalhador de abusos por parte de empresas, evitar o trabalho escravo e outras situações que possam denegrir o trabalhador.

Hoje a CLT está um pouco mais moderna e flexível e já passa a considerar modelos de trabalhos atuais como:

• trabalho remoto;
• trabalho autônomo;
• jornada intermitente. 
  

Além de permitir acordos mais dinâmicos entre empregador e empregados.

Leia também: Como trabalhar como autônomo com informática? Aprenda aqui!

PJ

Pessoa Jurídica é basicamente uma empresa. Você como pessoa física pode abrir uma empresa e ter seu próprio negócio como pessoa jurídica. 

A pessoa jurídica precisa se registrar nos órgãos competentes e com isso consegue um CNPJ que é a identidade de sua empresa. E assim já pode trabalhar prestando seus serviços.

Toda pessoa jurídica possui uma pessoa física responsável e ao abrir o seu PJ você precisará escolher qual tipo de empresa você será: 

• MEI (Microempreendedor individual);
• Empresários Individual;
• EIRELI (Empresa individual de responsabilidade limitada);
• Sociedade limitada;
• Sociedade anônima.
  

Hoje em dia o MEI é uma das principais formas que profissionais encontraram para trabalhar. 

Com esse sistema, você consegue tirar o seu CNPJ até mesmo pela internet e o custo é bem menor. Porém você precisa conferir se a sua área de atuação é abrangida pelo MEI. Para isso você pode acessar o portal do empreendedor neste link.

Quer saber como conseguir seu CNPJ? Então acesse o artigo; “[GUIA] Como ser PJ em TI e abrir a própria empresa”. 

‍

‍

Quais são as vantagens e desvantagens de cada um: CLT e PJ

Como comparar salário CLT e PJ se você não observar bem as diferenças que existem em cada uma das duas situações e ver o peso de cada uma delas no seu estilo de vida? 

Cada um dos regimes de trabalho vai te proporcionar relações diferentes com o seu empregador.

Se você está pensando em sair da CLT para se tornar PJ, a primeira grande desvantagem é a perda de benefícios:

• Décimo terceiro;
• férias remunerada;
• aviso prévio de 30 dias;
• fundo de garantia por tempo de trabalho FGTS;
• seguro desemprego;
• vale-transporte e outros.
  

Desta forma já dá para você imaginar o quanto é oneroso para uma empresa, contratar pela CLT. 

Para que você tenha todos estes direitos uma empresa registrada pelo sistema de tributação do Simples Nacional vai arcar no mínimo com:

• INSS;
• FGTS;
• férias proporcional;
• 1/3 de férias proporcional;
• 13° salário
  

Sem contar que diversas empresas têm benefícios como:

• convênios médicos e odontológicos;
• seguro de vida entre outros.
  

Portanto, se você optar por montar uma consultoria em TI ou por trabalhar como PJ, seu salário precisará pelo menos compensar todas as perdas dos benefícios que você estará perdendo. 

Ao trabalhar por conta própria com TI e se tornar PJ você também tem seus custos e tributos. Portanto você tem que observar muito bem em qual tipo de enquadramento você vai abrir sua empresa.

Para trabalhar com PJ você deve levar em consideração todos estes fatores e procurar uma remuneração que faça esta mudança compensar para você de forma vantajosa. 

Se você deseja abrir uma assistência técnica em informática para prestar serviços para empresas, você também deve levar em consideração o valor final para o seu empregador.

A forma PJ mais barata para você e o seu empregador é o MEI. Nele, com apenas uma tarifa única mensal que fica por volta dos 50 reais, você vai contar com os seguintes benefícios:

• benefícios do INSS para auxílio doença e aposentadoria;
• empréstimos com linhas de crédito melhores;
• comprar veículo com desconto;
• licença maternidade;
• pensão por morte.

Como calcular salário PJ e CLT? Use nossa calculadora!

Sim! Juntando estas informações que você viu aqui com nossa calculadora ficará fácil saber como calcular salário PJ e CLT e ver o que vale mais a pena para você.

SIM, a Encontre um Nerd criou uma calculadora que permite que você calcule e compare  o salário PJ e CLT, acessando o link abaixo:

Calculadora para comparação de contrato CLT e PJ.

É fácil e rápido!