Quem pretende construir uma carreira internacional na área de tecnologia deve ficar atento a alguns aspectos essenciais. Afinal, as empresas de fora podem operar de maneira diferente das brasileiras, tanto em cultura quanto em métodos de trabalho. Além disso, cada país pode apresentar suas particularidades em relação ao mercado de tecnologia, incluindo demandas específicas e normas de trabalho.

Portanto, se seu objetivo é se candidatar a uma vaga internacional, seja presencial ou remota, estude bastante!

Se você ainda está em dúvida sobre dar esse grande passo na sua carreira, não se preocupe! A seguir, apresentamos 7 dicas para profissionais de TI que desejam atuar em empresas localizadas fora do Brasil. Aproveite!

1. Aprenda Inglês (ou outra língua relevante)

É um lugar-comum afirmar que o inglês é uma das línguas mais importantes do mundo. Embora não seja o idioma nativo mais falado, é amplamente utilizado na comunicação internacional por vários motivos. No setor de tecnologia, a maioria dos materiais, como documentação técnica e tutoriais, está disponível em inglês.

Além do inglês, considere aprender outros idiomas, dependendo da região onde você deseja trabalhar. Por exemplo, o alemão pode ser vantajoso se você estiver pensando em oportunidades na Alemanha, enquanto o espanhol pode ser útil em países da América Latina. Ter um segundo idioma no seu currículo pode diferenciar você de outros candidatos.

2. Mantenha-se Atualizado sobre as Tendências do Setor

Trabalhando em um campo em constante evolução, com novas variáveis e inovações surgindo a todo momento, uma boa dica para quem deseja construir uma carreira internacional em TI é estar atento a todas as tendências do mercado. As tecnologias emergentes, como inteligência artificial, blockchain e computação quântica, estão moldando o futuro da indústria. Estar atualizado sobre essas tecnologias pode abrir novas oportunidades.

Mesmo que você opte por se especializar em uma única linguagem de programação ou em uma área muito específica, é importante ter um entendimento básico sobre outras linguagens e suas respectivas atualizações. Participar de conferências, webinars e workshops é uma excelente maneira de se manter informado.

3. Especialize-se em uma Linguagem e Framework

Como mencionado anteriormente, ter domínio sobre uma linguagem específica é bastante valorizado pelas empresas estrangeiras. Com essa especialização, você pode resolver problemas de forma mais eficaz e responsável, dado que sua rotina é centrada em uma linguagem específica.

No entanto, não se limite apenas a um framework ou linguagem. Considere aprender diferentes tecnologias que possam se integrar ao seu conhecimento principal, como bibliotecas populares e ferramentas de desenvolvimento. Isso ampliará suas habilidades e permitirá que você se adapte a diferentes ambientes de trabalho.

4. Desenvolva seu Portfólio

É bem sabido que ter um currículo forte é crucial para concorrer a qualquer vaga, tanto no Brasil quanto no exterior. Entretanto, alguns documentos são mais relevantes em determinadas áreas do que em outras. No setor de tecnologia, um portfólio bem elaborado pode fazer toda a diferença.

Um bom portfólio não precisa ter uma quantidade imensa de trabalhos, mas sim ser consistente. Mesmo com pouca experiência, se você apresentar suas competências e projetos de forma clara e com dados relevantes, suas chances aumentam. Considere incluir estudos de caso detalhados, onde você explica o problema, a solução que desenvolveu e os resultados alcançados.

5. Troque Experiências Online

Muitas pessoas acreditam que, para buscar oportunidades presenciais fora do Brasil e assim construir uma carreira internacional, é necessário ter muita coragem. De fato, é preciso estar disposto a sair da zona de conforto para se arriscar e alçar voos mais altos.

Contudo, você não está sozinho! Muitas pessoas estão pensando em trilhar o mesmo caminho que você neste exato momento, talvez em outros países. Por isso, essa dica é especialmente para aqueles que têm dúvidas: aproveite seu tempo livre para conversar online com profissionais da área que atuam em outras partes do mundo.

Participe de comunidades online, como grupos no LinkedIn ou fóruns dedicados a TI, onde você pode compartilhar experiências, fazer networking e até mesmo encontrar mentores que possam guiá-lo em sua jornada.

6. Conheça o Perfil das Empresas

Já falamos bastante sobre como melhorar sua confiança e destacar suas principais habilidades. No entanto, também é fundamental conhecer as empresas para alinhar expectativas. Dessa forma, você descobre se elas são boas opções para investir seu tempo e se a cultura delas combina com você.

Pesquise sobre os valores da empresa, suas políticas de diversidade e inclusão, e como elas se posicionam no mercado. Muitas empresas valorizam candidatos que se identificam com sua missão e visão. Além disso, um conhecimento prévio sobre a empresa pode ajudá-lo a personalizar sua candidatura e destacar por que você é a escolha certa.

7. Nunca Pare de Estudar

Por fim, uma dica que pode parecer clichê, mas que é realmente transformadora: nunca pare de estudar e se desenvolver profissionalmente. Como mencionado anteriormente, dominar uma linguagem específica pode abrir muitas portas, especialmente pela questão do foco.

Além disso, esteja sempre atento às principais tendências do setor de tecnologia, dedicando-se a estudar a fundo a linguagem que você escolheu. Considere cursos online, certificações e programas de especialização que podem agregar valor ao seu conhecimento.

Lembre-se de que muitas mudanças podem ocorrer rapidamente, e estar bem preparado é essencial. O nível de exigência das empresas estrangeiras pode ser ainda maior. Por isso, tenha sempre em mente todas essas dicas e mantenha-se proativo na busca pela sua carreira internacional.

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